2025年1月8日至9日，金陵圖書館按計(jì)劃開展了面向全館各部門的全年度高質(zhì)量發(fā)展考核工作。此次考核不僅標(biāo)志著金陵圖書館在管理和服務(wù)上的又一次自我提升，也為圖書館未來事業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
目標(biāo)先行：精準(zhǔn)設(shè)置的指標(biāo)體系
此次考核，以年初簽訂的《金陵圖書館2024年度部門目標(biāo)考核責(zé)任書》為主要依據(jù)，重點(diǎn)評(píng)估年度重點(diǎn)工作和專項(xiàng)工作的完成情況。業(yè)務(wù)績(jī)效考核方面，差異化設(shè)置了考核指標(biāo)，激勵(lì)各部門設(shè)定更高的目標(biāo)，追求更優(yōu)業(yè)績(jī)；內(nèi)部管理考核則強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、安全生產(chǎn)及內(nèi)控管理等關(guān)鍵領(lǐng)域的落實(shí)，確保各項(xiàng)工作規(guī)范高效運(yùn)行。
考風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)：公正高效的考核流程
為保證考核的專業(yè)性和公正性，成立了由館長(zhǎng)和書記領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)績(jī)效、內(nèi)控管理雙考核小組，并邀請(qǐng)職工代表全程參與。考核組通過查閱臺(tái)賬、聽取匯報(bào)等方式，對(duì)各部門的工作進(jìn)行了全方位、多角度的深入評(píng)估，確保考核結(jié)果公平、公正、準(zhǔn)確。
成果顯著：積極向上的工作風(fēng)貌
考核過程中，各部門積極響應(yīng)考核要求，認(rèn)真準(zhǔn)備、詳細(xì)匯報(bào)，充分展示了本部門2024年度在業(yè)務(wù)績(jī)效和內(nèi)部管理方面取得的顯著成績(jī)。總體來看，無(wú)論是業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成度，還是創(chuàng)新實(shí)踐的探索力，都呈現(xiàn)出“數(shù)量超額、質(zhì)量卓越”的喜人態(tài)勢(shì)。特別是在“館外展覽服務(wù)人次”和“年度重點(diǎn)工作”兩項(xiàng)考核指標(biāo)上，各部門表現(xiàn)突出，充分反映了金圖服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力的全面提升。
此次考核不僅是對(duì)過去一年工作的一次檢驗(yàn)，更是對(duì)未來發(fā)展方向的指引。金陵圖書館將以此次考核為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、持續(xù)學(xué)習(xí)，在工作開展、讀者服務(wù)的過程中，不斷修正問題、優(yōu)化路徑、提升效率，繼續(xù)深化高質(zhì)量發(fā)展理念，優(yōu)化考核體系，完善工作機(jī)制，力求在新的一年里再創(chuàng)佳績(jī)，推動(dòng)圖書館各項(xiàng)事業(yè)邁上新的臺(tái)階。
（文、編/吳夢(mèng)菲 審/張小琴）