為深入推進(jìn)圖書館事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全面落實(shí)“以考促干、奮勇爭(zhēng)先”的工作要求，金陵圖書館于7月7日至9日順利組織開展了2025年上半年度高質(zhì)量發(fā)展考核工作。此次考核全面、客觀地評(píng)估了各部門上半年的工作成效，為下半年工作的持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化提供了有力支撐。
優(yōu)化考核指標(biāo)，突出精準(zhǔn)導(dǎo)向
本次考核在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步優(yōu)化了高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)體系，嚴(yán)格依據(jù)年初簽訂的《年度部門目標(biāo)考核責(zé)任書》，聚焦年度重點(diǎn)任務(wù)和專項(xiàng)工作。業(yè)務(wù)績(jī)效考核方面，實(shí)行差異化指標(biāo)設(shè)置，鼓勵(lì)各部門主動(dòng)設(shè)定更高目標(biāo)，追求更優(yōu)業(yè)績(jī)；內(nèi)部管理考核則重點(diǎn)圍繞制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作、安全生產(chǎn)、內(nèi)部控制等關(guān)鍵領(lǐng)域，確保圖書館各項(xiàng)工作規(guī)范有序、高效運(yùn)行。
完善考核流程，確保公平公正
本次考核由館長(zhǎng)擔(dān)任業(yè)務(wù)和內(nèi)部管理組組長(zhǎng)，抽調(diào)事業(yè)研究部、辦公室人員及其他部門職工代表共同組成考核小組。考核過程中，考核組堅(jiān)持“定量與定性相結(jié)合、匯報(bào)與平時(shí)并重”的原則，通過查閱臺(tái)賬資料、聽取現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)、實(shí)地走訪檢查等多種方式，對(duì)各部門業(yè)務(wù)績(jī)效和內(nèi)部管理情況進(jìn)行了全面、深入、細(xì)致的評(píng)估，確保考核結(jié)果客觀、公正、準(zhǔn)確。
準(zhǔn)備充分扎實(shí)，考核成效明顯
各部門對(duì)本次考核高度重視，積極響應(yīng)，認(rèn)真準(zhǔn)備，全面展示了上半年在業(yè)務(wù)績(jī)效和內(nèi)部管理方面取得的突出成績(jī)。無論是業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成情況，還是內(nèi)部管理的創(chuàng)新實(shí)踐，均呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。各部門臺(tái)賬資料詳實(shí)清晰，匯報(bào)內(nèi)容全面具體，充分展示了上半年工作成果和亮點(diǎn)，整體事業(yè)發(fā)展情況令人鼓舞。
2025年時(shí)間已過半，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到下半年仍面臨諸多挑戰(zhàn)與機(jī)遇。為此，金陵圖書館將以此次考核為契機(jī)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、精準(zhǔn)發(fā)力。通過持續(xù)優(yōu)化考核體系、完善考核機(jī)制、強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用等措施，推動(dòng)高質(zhì)量考核工作再上新臺(tái)階，確保全年各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、各項(xiàng)目標(biāo)圓滿完成。我們將以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有效的舉措，不斷推動(dòng)圖書館事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。
（文、編/吳夢(mèng)菲 審/張小琴）